Programa do DNIT utiliza dados e inteligência artificial para aprimorar a gestão de pessoas
Coordenador-geral de Gestão de Pessoas da entidade defende que incremento na felicidade dos servidores é forma de investimento em melhores entregas para a sociedade
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O coordenador-geral de Gestão de Pessoas do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), Dyogo da Rocha Capistrano, apresentou, na tarde desta quarta-feira (11/11), o programa IntegraVida. Ele participou da palestra “Programa IntegraVida DNIT: qualidade de vida como projeto de gestão”, parte da programação da 12ª Semana de Inovação, promovida pela Enap e realizada em sua sede, em Brasília.
O programa reúne ações de saúde, bem-estar e desenvolvimento pessoal voltadas aos servidores do departamento, organizadas em três eixos: autodesenvolvimento e bem-estar, “escutação” e saúde integral. A proposta é colocar as pessoas no centro das ações de gestão e construir um ambiente de trabalho mais humanizado, considerando as necessidades dos servidores.
Durante a apresentação, o coordenador-geral de Gestão de Pessoas do DNIT destacou que o cuidado com os profissionais tem impacto direto na qualidade dos serviços oferecidos à sociedade. “Quando a gente vai falar desse investimento no bem-estar e na felicidade, a gente fala em permitir um ambiente de trabalho humanizado, um ambiente de trabalho de qualidade para que os nossos profissionais consigam fazer bem as suas entregas e, assim, o DNIT consiga fazer as entregas à sociedade”, disse ele.
Capistrano diz que o departamento utiliza inteligência artificial como ferramenta de apoio à gestão estratégica de pessoas, especialmente na obtenção e análise de dados sobre a força de trabalho. As informações ajudam a identificar necessidades e orientar a criação de programas e projetos mais adequados à realidade dos profissionais. “A gente utiliza a inteligência artificial para obter dados, para entender os dados obtidos e trabalhar as nossas informações relativas à força de trabalho. Assim, conseguimos moldar programas e projetos que atendam efetivamente às necessidades que identificamos”, afirmou ele.
Para Capistrano, a iniciativa também busca superar a visão tradicional de um serviço público burocrático e distante das pessoas. “É a humanização do serviço público, é a humanização do ambiente de trabalho. Em outras palavras, é tratar o objeto da gestão de pessoas, o objeto de trabalho da gestão de pessoas, como pessoas”, afirmou. O coordenador-geral de Gestão de Pessoas do DNIT reforçou que a principal missão da área deve ser o cuidado com os profissionais: “O nosso objetivo lá dentro não pode ser outro que não seja cuidar de pessoas”, resumiu.
Sobre a SI 2026
A Semana de Inovação 2026 é realizada pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais (Flacso), Tribunal de Contas da União (TCU), Secretaria de Relações Institucionais (SRI), Secretaria-Geral da Presidência da República (SG/PR), Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO) e Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e do Governo do Brasil.
Além da parceria master do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), o evento conta com a parceria do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), do Ministério da Saúde, do Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA), e do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS).
Nesta edição, o evento é patrocinado pela Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), o Núcleo de Informação e Coordenação do Ponto BR (NIC.br) e o Comitê Gestor da Internet no Brasil (CGI.br), o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), o Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), a CAIXA Econômica Federal, a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev), a Petrobras e o Governo do Brasil. Além disso, a Semana de Inovação tem o apoio da Fundação Lemann, do CAF - Banco de Desarrollo de América Latina e da Compensei Sustentabilidade. E conta com TV Brasil e Stanford Social Innovation Review como parceiras de mídia.
Onde tem patrocínio, tem Governo do Brasil!
