A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) iniciou, nesta terça-feira (2), a formação Servidores do Futuro, projeto prático e interdisciplinar que busca ampliar a perspectiva de servidoras e servidores experientes em suas áreas de atuação, conectando suas práticas diárias aos temas emergentes essenciais para a construção do Estado do Futuro.

O evento de lançamento das aulas contou com a presença da presidenta da Enap, Betânia Lemos, do diretor de Desenvolvimento Profissional (DDPRO) da Escola, Bráulio Figueiredo, do secretário de Serviços Compartilhados do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e conteudista da formação, Cilair Abreu, e do diretor de Programa da Secretaria Extraordinária para a Transformação do Estado (SETE/MGI), Guilherme Almeida.

"O servidor do futuro é aquele que dá voz a quem se sentava no fundo, a quem nunca foi ouvido. Sabe muito da parte técnica, mas tem um olhar de transformar o Estado brasileiro. [...] O servidor técnico tem muito poder de influência quando ele evidencia essas escolhas", apontou a presidenta.

As quatro formações serão: Gestão de Pessoas; Orçamento Público; Transferências e Parcerias da União; e Compras Públicas. As duas primeiras serão realizadas em setembro deste ano, enquanto a terceira e a quarta serão, respectivamente, em outubro e novembro de 2025.

A presidenta da Escola mediou um talkshow com Abreu e Almeida, abordando questões sobre o papel e a importância dos servidores públicos para a transformação do Estado. No bate-papo, Cilair Abreu e Guilherme Almeida comentaram sobre a importância da gestão de pessoas e do olhar diverso para uma sociedade múltipla.

"Transformar o servidor é conseguir pensar e trabalhar em grupo, pensando não na sua caixinha, mas pensando ao redor, na sociedade que a gente vive", disse Almeida. Abreu completou: "O olhar diverso consegue olhar realidades de vários prismas".

Conheça a formação

As formações, que terão oficinas presenciais na sede da Enap, em Brasília (DF), abordarão o impacto dos seguintes temas emergentes no trabalho das pessoas: Diversidade e inclusão; Meio ambiente e sustentabilidade; Mentalidade digital; e Inovação e visão de futuro.

As quatro formações serão: Gestão de Pessoas; Orçamento Público; Transferências e Parcerias da União; e Compras Públicas. As duas primeiras serão realizadas em setembro deste ano, enquanto a terceira e a quarta serão, respectivamente, em outubro e novembro de 2025.

O público-alvo das formações são servidoras e servidores públicos federais com experiência e conhecimento das rotinas e dos procedimentos técnicos de sua área de atuação. Esta é uma formação para o corpo técnico da área nos órgãos federais, não para gestores. É exigido, ainda, lotação na área com, no mínimo, dois anos de experiência.

Metodologia 

Cada formação será composta por cinco oficinas presenciais de 7 horas cada, na sede da Escola, em dias alternados, com duração total de 35 horas.

As oficinas serão dinâmicas e aplicadas, colocando em prática metodologias ativas, a exemplo de exercícios em grupo, estudos de caso, debates e simulações.

Mariana Dalcanale (Anac), Regina Lemos de Andrade (MGI), Gisele Duarte Doetzer (MGI), Cilair Rodrigues de Abreu (MGI), Raul de Paiva Santos (MDHC), Carlos A. Klink (UnB), Luanna Roncaratti (MGI) e Luana Faria (MGI) serão responsáveis pelo conteúdo e por conduzir as oficinas da formação.