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Laboratório de inovação para atuação na política nacional de trabalho no âmbito do sistema prisional
O trabalho prisional e a capacitação profissional do encarcerado representam importantes ferramentas de ressocialização do apenado, oportunizando dignidade e reintegração social. Esta pesquisa teve como objetivo descrever as características, caminhos …
Um olhar sobre a percepção dos servidores na construção das metas individuais
O presente trabalho objetivou verificar a percepção dos servidores que atuam na construção de metas sobre a influência desta etapa na avaliação de desempenho da Secretaria de Atenção Especializada à …
Inovação incremental na gestão de pessoas do Ministério da Saúde como resposta de enfrentamento no contexto da pandemia do SARS-COV 2.
O ano de 2020 foi marcado pelo aparecimento global da Covid-19, que é uma infecção respiratória aguda causada pelo coronavírus SARS-CoV-2, potencialmente grave, de elevada transmissibilidade. Neste cenário e no …
O nível de maturidade da equipe de trabalho da auditoria interna
O Trabalho em equipe tem se tornado cada vez mais necessário nas organizações, pois uma equipe funcional contribui para o alcance dos objetivos da instituição. Este artigo teve como objetivo …
Nova PNDP: desenvolvimento de pessoas com base em resultados?
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas implementada a partir do Decreto n. 5.707/2006 representa um marco evolutivo da área de gestão de pessoas. A publicação do Decreto no 9.991/2019 …
Resignificando o “controller”: análise descritiva da implementação de uma solução para controle de prazos na Aneel
A necessidade de dispor de um monitoramento de prazos desencadeou, na Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL, um processo que, além de viabilizar o cruzamento de dados e oferecer …
Principais impactos do retorno ao trabalho presencial em cenário de pandemia – a experiência da EBSERH sede
Este artigo visa analisar os possíveis impactos do retorno ao trabalho presencial, em cenário de pandemia, dos colaboradores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH Sede, após o surgimento …
- LiFe - Laboratório de inovação em estudos farmacológicos - uma proposta de execução descentralizada para capacitação em bioinformática no Instituto Evandro Chagas
O presente artigo visa justificar a relevância de uma ação descentralizada, dentro do plano de desenvolvimento de pessoas do IEC, para a capacitação em bioinformática através da metodologia de “Docking” …
Competências individuais no âmbito aa Coordenação de Formalização de Instrumentos de Investimentos (COINV)
O presente trabalho tem como objetivo geral iniciar um processo de mapeamento de competências individuais no âmbito da Coordenação de formalização de instrumentos de investimentos (COINV). Coordenação integrante do Fundo …
Qualidade de vida de trabalhadores com deficiência no teletrabalho compulsório: um estudo em organizações públicas brasileiras
As pesquisas com foco na Qualidade de Vida no Teletrabalho – e-QVT foram intensificadas no cenário da pandemia, em que as organizações implementaram o teletrabalho, de forma contingencial, como ferramenta …
