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Laboratório de inovação para atuação na política nacional de trabalho no âmbito do sistema prisional
O trabalho prisional e a capacitação profissional do encarcerado representam importantes ferramentas de ressocialização do apenado, oportunizando dignidade e reintegração social. Esta pesquisa teve como objetivo descrever as características, caminhos …
Texto para discussão 45: a conceituação de governabilidade e governança, da sua relação entre si e com o conjunto da reforma do Estado e do seu aparelho
O objetivo do presente artigo é introduzir o leitor às principais abordagens feitas aos conceitos de governabilidade e governança disponíveis na literatura nacional/internacional contemporânea e buscar compreender o vínculo dinâmico …
Encontro de Laboratórios tem início com imersão para ideias inovadoras na Enap
Encontro de Labs é realizado presencialmente em Brasília, na sede da Enap, entre os dias 27, 28 e 29 de agosto
Trilhas de aprendizagem como estratégia de desenvolvimento: percepção dos gestores de uma empresa pública federal
Este artigo tem o objetivo de compreender a percepção dos gestores relativa às ações propostas para o desenvolvimento das competências de liderança sob a estratégia de trilhas de aprendizagem numa …
Um olhar sobre a percepção dos servidores na construção das metas individuais
O presente trabalho objetivou verificar a percepção dos servidores que atuam na construção de metas sobre a influência desta etapa na avaliação de desempenho da Secretaria de Atenção Especializada à …
Inovação incremental na gestão de pessoas do Ministério da Saúde como resposta de enfrentamento no contexto da pandemia do SARS-COV 2.
O ano de 2020 foi marcado pelo aparecimento global da Covid-19, que é uma infecção respiratória aguda causada pelo coronavírus SARS-CoV-2, potencialmente grave, de elevada transmissibilidade. Neste cenário e no …
O nível de maturidade da equipe de trabalho da auditoria interna
O Trabalho em equipe tem se tornado cada vez mais necessário nas organizações, pois uma equipe funcional contribui para o alcance dos objetivos da instituição. Este artigo teve como objetivo …
Nova PNDP: desenvolvimento de pessoas com base em resultados?
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas implementada a partir do Decreto n. 5.707/2006 representa um marco evolutivo da área de gestão de pessoas. A publicação do Decreto no 9.991/2019 …
Resignificando o “controller”: análise descritiva da implementação de uma solução para controle de prazos na Aneel
A necessidade de dispor de um monitoramento de prazos desencadeou, na Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL, um processo que, além de viabilizar o cruzamento de dados e oferecer …
Qualidade de vida no trabalho: percepção dos servidores da coordenação de gestão, documentação e informação – CGDI – Ministério da Saúde
Ao longo dos anos, com o abandono das práticas predominantemente mecanicistas e que visavam apenas aumento da produtividade no cenário industrial, houve aprimoramento dos processos organizacionais buscando melhorar o serviço …
