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Condicionantes da implementação da política nacional de desenvolvimento de pessoal no Ministério da Fazenda
O Decreto nº 5.707/2006 que instituiu a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) estabeleceu a capacitação com foco na gestão por competências. A partir da edição dessa Política o …
Um estudo teórico sobre o papel de liderança na implementação da gestão do conhecimento nas organizações
Este presente estudo pretende demonstrar qual a importância da liderança na implementação da gestão do conhecimento nas organizações. Procura apresentar o papel do líder e os comportamentos adequados para influenciar …
Condicionantes da implantação da gestão por competências em organizações públicas
Nos últimos tempos, as organizações públicas têm passado por inúmeras transformações no modelo de gestão, e nesse contexto necessitam de um quadro de colaboradores cada vez mais competentes, requerendo, portanto, …
Relações correlacionais entre percepção de suporte organizacional e comprometimento afetivo dos servidores do Ministério do Trabalho e Emprego
Na atual conjura brasileira, tema frequente tem sido a discrepância entre os serviços públicos prestados e a percepção da sociedade quanto à qualidade desses serviços. As representações sindicais apontam a …
Condicionantes da implantação da gestão do desempenho no Banco Central do Brasil
O presente trabalho busca identificar os condicionantes da gestão do desempenho no Banco Central do Brasil - BACEN, utilizando instrumentos de coleta de dados pré-determinados, incluindo análise documental acerca das …
Recrutamento e seleção estratégicos: uma reflexão sobre a administração pública federal brasileira
O presente estudo objetiva fornecer subsídios para a reflexão sobre um sistema de recrutamento e seleção estratégicos no serviço público brasileiro. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratória, tendo como …
Produtividade saudável: um olhar sobre o desempenho na perspectiva da qualidade de vida no trabalho
Esta pesquisa visou analisar a relação entre indicador de desempenho de equipes e a percepção coletiva dos servidores sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT) em uma entidade da …
O significado e a motivação do trabalho para estagiários
O trabalho ocupa hoje um papel central na vida das pessoas. É através dele que construímos a nossa identidade e obtemos status social. O estágio é visto como etapa importante …
Bem-estar no trabalho: um estudo sobre o impacto de ações de qualidade de vida
O presente estudo teve como objetivo verificar a influência das ações do programa de qualidade de vida no trabalho - QVT da Agência Nacional de Energia Elétrica no bem-estar de …
Prevenir é melhor que remediar: bem-estar, mal-estar e qualidade de vida no trabalho em uma instituição pública federal
A Qualidade de vida no trabalho é um tema atual que se insere na área de gestão pessoas. Esta pesquisa busca identificara percepção dos trabalhadores de um órgão público do …
