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Inscrições abertas para o ‘Seminário Internacional: Profissionalização do Serviço Civil — trajetórias e desafios atuais nas experiências do Brasil, Uruguai, México, Portugal e Turquia’
Interessados podem se inscrever até o dia 17 de setembro
Especialização em Gestão Pública, 12ª edição: Resultado final das fases 1 e 2 e convocação para a fase 3
Serão ofertadas 40 vagas no total, sendo 20 reservadas para a Força Aérea Brasileira e 20 vagas para os servidores selecionados por meio deste edital
Vem aí! Seminário de Gestão de Pessoas vai debater aposentadoria, carreira e pós-carreira
A atividade acontece no dia 23 de outubro de 2018, das 8h30 às 12h30, em Brasília-DF e não será transmitido pela internet.
Projeto Pedagógico
A emergência da problemática ambiental, reconhecida de forma sistemática a partir da década de 1960, tem trazido uma série de desafios ao desenvolvimento das nações e ao bemestar das sociedades. …
Avaliação da política pública de mobilidade urbana do Ministério das Cidades e impacto no planejamento urbano das médias cidades
Este trabalho pretende apresentar alguns motivos pelos quais o tema da mobilidade urbana é importante para o desenvolvimento das cidades e qual o papel e a importância das políticas públicas …
Análise da implementação da Lei Maria da Penha no DF
O presente trabalho trata da análise da implementação da Lei Maria da Penha por meio do levantamento das adaptações necessárias à estrutura e a atuação do Ministério Público do Distrito …
Curso: Modelagem de Análise de Impacto Regulatório: uma abordagem prática
1) Enquadramento do problema 2) Mapeamento dos atores ou grupos afetados 3) Identificação da base legal 4) Definição dos objetivos 5) Listagem das possíveis alternativas de ação 5.1) Princípios de …
Curso: Microeconometria
Modelos para dados em painel: estimador de efeito aleatório e efeito fixo, modelos dinâmicos. Experimentos e sorteios aleatórios. Diferenças em diferenças. Propensity Score Matching. Regressão com Descontinuidade (RDD). Exemplos de …
Curso - Gestão de Performance Organizacional
Princípios básicos de gestão de desempenho. Objetivos orientados a resultados que enfoquem a organização e suas parcerias em sua missão e estratégia centrais. Mapas de objetivos orientados a resultados seguindo …
Curso: Análise de Dados 1: Estatística Descritiva
Programa do curso contendo objetivo, ementa, metodologia de ensino e avaliação de aprendizagem. Plano de aula, referências bibliográficas e currículo do professor. Slides referentes às aulas de 1 a 5.
