OBJETIVO DO CURSO

O curso tem como objetivo desenvolver competências que possibilitem ao agente
público atuar de forma estratégica e inovadora no processo de gestão de mudanças
necessárias à modernização das políticas e práticas da governança de pessoas e equipes,
nos contextos organizacionais da administração pública.

PÚBLICO-ALVO

O curso tem como público-alvo:

Servidores ou empregados públicos federais que:
a) atuem em processos e/ou projetos institucionais relacionados à Pessoas, preferencialmente em áreas/unidades
de Assessoramento Estratégico, Gestão de Pessoas, ou que atuem em funções de liderança;
b) tenham necessidade de desenvolver competências requeridas à gestão de pessoas, inovação e resultados em contextos organizacionais da Administração Pública;

Servidores públicos federais ocupantes de cargo efetivo em exercício no Ministério da Saúde; e Master of Business Administration - MBA em Pessoas, Inovação e Resultados

Demais servidores públicos federais ocupantes de cargo efetivo, empregados públicos federais concursados e militares federais do quadro efetivo das Forças Armadas.


VAGAS

Serão ofertadas 40 (quarenta) vagas.
As vagas estão distribuídas em dois Grupos, com vagas reservadas a pessoas autodeclaradas negras e indígenas e a pessoas com deficiência, conforme o Quadro 1 e como dispõe os itens 4 a 8 do edital.


ARQUIVOS:

25/07/19 - Edital de abertura
25/07/19 - Folder

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