Em Paris, Enap e Insp encerram imersão de cinco dias em liderança feminina

Encerrou nesta sexta-feira (27), o “Curso Internacional Imersivo para Mulheres na Liderança”, uma parceria entre a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e o Instituto Nacional Francês de Serviço Público (Insp), realizado em Paris. 

Com o objetivo de fortalecer lideranças femininas do governo brasileiro, a imersão durou uma semana e reuniu representantes de diversos órgãos públicos para uma experiência de excelência internacional, com nomes como as docentes Giséle Szczyglak, Flore Ozanne, Guila Clara Kessous e Deborah Autheman. 

Na programação, temas como políticas públicas francesas para liderança feminina; inovação no serviço público com foco em equidade de gênero; liderança positiva e inteligência emocional aplicada à gestão pública, tudo com foco no fortalecimento de redes de colaboração e desenvolvimento de competências estratégicas de liderança. 

Os estudos apontaram, nesses cinco dias, fundamentos teóricos, estudos de caso e práticas colaborativas sobre temas fundamentais à liderança de mulheres em altos cargos. Ao todo, foram 30 horas de atividades.

"Mais do que um curso, este programa foi um espaço de transformação: fortaleceu lideranças femininas, teceu redes de apoio e abriu caminhos onde antes havia barreiras. O conhecimento adquirido é valioso, mas o poder coletivo que se formou é o que realmente seguirá fazendo a diferença", explica Cecília Lariú, coordenadora do curso e especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental na Enap.

A partir da metodologia de abordagem interativa baseada nas experiências das participantes, apresentações, debates, trabalhos em grupo, estudos de casos reais, rodas de conversa e trocas em plenária, além de simulações e jogos, o curso procurou descobrir e compreender desafios e oportunidades enfrentadas por mulheres no mundo todo.

O curso buscou, também, entender questões sobre a dinâmica de poder, promover escuta ativa e colaborar com a construção de estratégias próprias para alcançar níveis mais altos em organizações ao longo da vida.

“Entre os pontos altos da imersão, destaco a troca de experiências com outras lideranças femininas do setor público presentes no curso, que ampliou minha visão sobre os desafios. Esses aprendizados fortalecem minha capacidade de liderar com empatia, equidade e foco em resultados”, relata a participante Juliana Paula de Paiva Oliveira, chefe da Assessoria de Participação Social e Diversidade do Ministério do Turismo.

“Espero construir ambientes de trabalho ainda mais colaborativos, inovadores e inclusivos, refletindo diretamente na qualidade dos serviços prestados à sociedade, com maior eficiência e sensibilidade às diversas realidades presentes no país”, completa Juliana.

As participantes que atingiram a frequência mínima obrigatória de 80% das aulas receberão certificado, conforme normativo da Enap. Além de aulas e todas as modalidades de atividades previstas, elas também visitaram o Senado Francês para participar de uma mesa-redonda da Delegação do Senado para os Direitos das Mulheres, com o tema “A Carreira das Mulheres nas Áreas Científicas”, e para uma conversa com Dominique Verien, senadora e presidente da delegação, sobre “Inteligência Heartficial” e “Habilidades Sutis”. 

Du Service Public 

O Insp foi criado em 1º de janeiro de 2022 em substituição à renomada Escola Francesa (ENA), e é dedicado ao recrutamento, formação inicial e continuada de altos executivos e dirigentes do Estado francês. Assim como a Enap, o Instituto oferece formações aos altos executivos públicos.

Essa parceria internacional é também uma das missões do Insp para desenvolver e influenciar, dentro e fora da França, estudantes e ouvintes estrangeiros. Os servidores públicos internacionais frequentam os mesmos cursos que os alunos franceses, além de terem a oportunidade de cursar atividades mais curtas e sob medida para as diferentes realidades.