A quarta edição do Programa de Mentoria para Altas Lideranças do Setor Público ocorrerá em 2026, com ênfase na diversidade. Para isso, foram considerados os seguintes critérios de seleção:
Nível do cargo ou função comissionada ocupado;
Reserva de 40% de vagas para pessoas negras;
Paridade de gênero;
Diversidade de órgãos; e
Diversidade regional (residência em qualquer cidade ou região do Brasil).
Foram selecionadas 24 pessoas mentoradas. Pessoas interessadas em se inscrever precisavam ser ocupantes de cargos de liderança no serviço público federal a partir de FCE/CCE 13 ou equivalentes (a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes em ações afirmativas) e ter pelo menos um ano de exercício nesse tipo de posição de liderança.
O prazo para divulgar o resultado da formação de duplas de pessoas mentoras e mentoradas foi prorrogado para janeiro de 2026, conforme previsão de datas no cronograma a seguir. As oficinas de preparação permanecem nas mesmas datas divulgadas no edital.
Etapa
Data de Início
Data de Término
Inscrições para o processo seletivo das pessoas mentoradas
30/10/25
14/11/25
Triagem de pessoas inscritas e seleção de finalistas
17/11/25
21/11/25
Divulgação do resultado da seleção de finalistas
21/11/25
21/11/25
Envio de e-mail de boas-vindas com links dos formulários de análise de perfis para formação de duplas e convite para oficina de preparação
24/11/25
09/12/25
Respostas aos instrumentos de formação de duplas
24/11/25
15/12/25
Análise e definição das duplas de pessoas mentoras e mentoradas
16/12/25
16/01/26
Divulgação das duplas de pessoas mentoras e mentoradas
16/01/26
16/01/26
Oficina de Preparação - Pessoas mentoras
03/02/26
03/02/26
Oficina de Preparação - Pessoas mentoradas
04/02/26
04/02/26
Sessões individuais de mentoria (mínimo de 8)
05/02/26
27/11/26
Encerramento do Programa
dezembro de 2026
Pessoas Mentoras Confirmadas
Agnes Maria de Aragão da Costa
Desde dezembro de 2022 é Diretora da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), com mandato até 2 dezembro de 2028. Entre 2019 e 2022, foi Chefe da Assessoria Especial em Assuntos Regulatórios do Ministério de Minas e Energia (MME), tendo como especialidade as Economias de Energia e de Mineração. É entusiasta do papel do setor de energia na transformação positiva da sociedade. Em sua última função, coordenou a Modernização do Setor Elétrico, o Programa Nacional do Hidrogênio, a Comissão Permanente para Análise de Metodologias e programas Computacionais do Setor Elétrico – CPAMP, e as políticas do MME relativas à (i) transição energética; (ii) pesquisa, desenvolvimento e inovação; e (iii) cooperação internacional e multilateral. Atuou no MME por quase 18 anos, na recomendação e na formulação de políticas públicas, sendo membro da carreira de Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental desde 2006, e tendo ocupado, ainda, até 2019, os cargos de assessora, assessora especial, diretora de programa e Chefe-Substituta da Assessoria Especial de Assuntos Econômicos. Possui bacharelado em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e é mestre em Energia pela Universidade de São Paulo (USP). Possui experiência em governança corporativa tendo atuado em conselhos a partir de 2014. Foi membro do Conselho de Administração da CEAL, da CEPISA e da Norte Energia e membro do Conselho Fiscal da Eletrobras e da Petrobras.
Betânia Lemos
Presidenta da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), Betânia Lemos é servidora pública federal integrante da carreira de Auditor Federal de Finanças e Controle com doutorado e mestrado em Economia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Atuou por mais de 15 anos na avaliação econômica de projetos sociais e no desenho, na implementação, no monitoramento e na avaliação de políticas públicas.
É especialista em Inovação e Tecnologias na Educação pela Enap. Tem experiência em gestão de equipes voltada para resultados, inovação institucional, implementação de mudanças e gestão educacional corporativa com foco em ensino a distância. Foi diretora de educação a distância na antiga Escola de Administração Fazendária (Esaf) e atuou na Diretoria de Desenvolvimento Profissional da Enap com o desenvolvimento de cursos, em 2019, quando ambas as escolas foram fundidas.
Cilair Rodrigues de Abreu
Cilair Abreu é Secretário Executivo do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), onde também exerceu o cargo de Secretário de Serviços Compartilhados. Doutor e Mestre em Administração pela Universidade de Brasília (UnB), possui Especialização em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral. Graduado em História pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e em Economia pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ).
Desde 2000, é analista de Planejamento e Orçamento do Ministério de Planejamento e Orçamento. Ocupou diversas posições no Governo Federal, foi secretário-adjunto de Orçamento Federal da Secretaria de Orçamento Federal e subsecretário de Planejamento, Orçamento e Administração no Ministério do Desenvolvimento Agrário, dentre outros cargos.
Entre 2016 e janeiro de 2023, atuou como Coordenador-Geral de Administração e Coordenador-Geral de Orçamento e Finanças na Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Em 2018, publicou o livro 'Orçamento Público - Instrumento de formulação de políticas públicas de infraestrutura', além disso, participou do Programa Emerging Leaders da Harvard Kennedy School em 2017.
Cristiane Collet Battiston
Atualmente, Diretora da Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico, Cristiane Battiston possui graduação em Engenharia Civil, pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná, e mestrado e doutorado em Recursos Hídricos e Saneamento Ambiental, pelo Instituto de Pesquisas Hidráulicas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, onde também realizou pós-doutorado. Durante o programa de doutorado sanduíche, realizou atividades de pesquisa na Universidade da Califórnia, em Davis, Califórnia, Estados Unidos. Ingressou, em 2009, na carreira de Analista de Infraestrutura do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Em cargos de direção, já atuou como:
- Gerente de Projetos na Secretaria de Planejamento e Investimentos Estratégicos e Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão;
- Coordenadora-Geral de Recursos Hídricos, Saneamento e Prevenção em Áreas de Risco na Secretaria de Desenvolvimento da Infraestrutura do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão;
- Coordenadora Chefe de Planejamento e Gestão na Casa Civil do Governo do Distrito Federal
- Coordenadora-Geral de Gestão Integrada, na Secretaria Nacional de Segurança Hídrica no Ministério do Desenvolvimento Regional; e
- Secretária Adjunta de Recursos Hídricos, na Secretaria Especial do Programa de Aceleração do Crescimento na Casa Civil da Presidência da República.
Atuou em diversos conselhos, comitês e congêneres, como membro e como coordenadora.
Cristina Kiomi Mori
Exerceu durante três anos o cargo de Secretária Executiva no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (janeiro de 2023 a janeiro de 2026). Atuou como Secretária Adjunta de Gestão no município de São Paulo (SP) e como Diretora no governo federal, nas áreas de planejamento e gestão, e em políticas públicas de inclusão digital. Experiência como consultora em desenvolvimento organizacional na Pacto - Organizações Regenerativas e como professora em programas de pós-graduação e educação executiva em Gestão Pública no Insper. Vivência profissional no Terceiro Setor (Hospital Sírio-Libanês/ São Paulo-SP, Projeto Saúde & Alegria/ Santarém-PA e Cidade Escola Aprendiz/ São Paulo-SP).
Débora Nogueira Beserra
Secretária Adjunta na Secretaria Especial de Articulação e Monitoramento da Casa Civil da Presidência da República, Débora é formada em Ciências Econômicas pela Universidade Católica de Brasília. Atuou na Secretaria de Planejamento e Investimentos Estratégicos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – SPI/MP (nos anos 2000-2012 e 2015-2016) exercendo cargos de coordenação e diretoria no órgão. Além disso, foi diretora da Coordenadoria de Planejamento e Gestão da Casa Civil do Governo do Distrito Federal, envolvendo as atividades de análise, acompanhamento e gestão de projetos estratégicos na área de infraestrutura (mai/2012 a dez/2014). Diretora de Inclusão Produtiva, na Secretaria de Inclusão Social e Produtiva do Ministério do Desenvolvimento Social (out/2016 a mar/2017). E, por último, de 2017 a 2023, foi Chefe de Gabinete da Diretoria-Geral da Imprensa Nacional da Casa Civil da Presidência da República.
Elisa Vieira Leonel
Secretária de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, doutora em Ciência Política e mestre em Administração e Políticas Públicas pela Universidade de Brasília (UnB). É formada em Administração Pública pela Escola de Governo da Fundação João Pinheiro (FJP). Servidora de carreira da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), atuou como Superintendente de Relações de Consumo da instituição por nove anos. Como assessora especial do secretário executivo do Ministério das Comunicações, coordenou a implementação da Lei de Acesso à Informação no Ministério e em suas entidades afiliadas. Também trabalhou em projetos de inclusão digital na Presidência da República, incluindo o Programa Nacional de Banda Larga.
Evânio Antônio de Araújo Júnior
Secretário de Gestão da Informação, Inovação e Avaliação de Políticas Educacionais do Ministério da Educação, Evânio é servidor público federal da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental desde 2012. É graduado em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro (MG) e mestre em Administração Pública pela Harvard Kennedy School of Government (EUA). Já atuou na Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais, na Secretaria-Geral da Presidência da República e no antigo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.
Guilherme Alberto Almeida de Almeida
Atualmente, é Diretor de Programa na Secretaria Extraordinária para a Transformação do Estado do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). É advogado, administrador, servidor federal e pesquisador, com atuação na promoção de inovação pública, gestão estratégica, coordenação de redes, elaboração legislativa e políticas de tecnologia, inovação e participação social. Possui graduação em Direito pela USP e mestrado em Administração Pública pela Columbia University. É membro da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) do Governo Federal. Atuou junto à Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República, Secretaria de Assuntos Legislativos e Secretaria-Executiva do Ministério da Justiça, Diretoria de Inovação e Gestão do Conhecimento da Escola Nacional de Administração Pública e Diretoria de Planejamento e Relações Institucionais da Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial.
Irene Vida Gala
Diplomata e Embaixadora do Brasil em Ruanda, Irene Gala, ao longo de sua trajetória profissional, especializou-se nas relações do Brasil com países do continente africano, bem como na temática de gênero nas relações internacionais. Ingressou no Instituto Rio Branco no início da década de 1980, tomando posse na carreira diplomática em dezembro de 1986. No Brasil, trabalhou no Departamento da África e foi chefe da Divisão de África II (África Austral e lusófona). No exterior, esteve em missões permanentes em Lisboa, Luanda, Pretória, Nova York, Roma, entre outros locais, e em missões provisórias em Bissau, Lusaca e Dacar, além de visitas em missão oficial a Moçambique, Namíbia, Suazilândia, Madagascar, Seychelles, Tanzânia, Quênia, Sudão, Uganda, Ruanda, Burundi, Lesoto, República Democrática do Congo, São Tomé e Príncipe, Gabão, Libéria, Serra Leoa, Costa do Marfim e Etiópia. Durante o período em Nova York, acompanhou temas africanos no Conselho de Segurança da Organização das Nações Unidas (ONU). Em Roma, foi cônsul-geral-adjunta. Em Acra (capital de Gana), ocupou a chefia da Embaixada do Brasil. Formada em Direito pela Universidade de São Paulo (USP) e mestre em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília (UnB), com a tese “Pensamento Africano em Relações Internacionais: desconstruindo o afro-pessimismo”.
Janine Mello
Secretária-executiva do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), Janine Mello é cientista política formada pela Universidade de Brasília (UnB), mestre em ciência política e doutora em sociologia política pela mesma instituição. Janine é servidora pública federal de carreira, atuando como Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG). Já passou por cargos de direção e assessoramento ministerial no Ministério do Desenvolvimento, Assistência Social, Família e Combate à Fome e na Casa Civil da Presidência da República. Ao longo de sua trajetória profissional na administração pública, atuou em políticas públicas estratégicas para o Governo Federal como o Plano Brasil sem Miséria, o Programa de Aceleração do Crescimento e o Programa Territórios da Cidadania.
Júlia Alves Marinho Rodrigues
Secretária de Articulação e Monitoramento (SAM) da Casa Civil da Presidência da República, Janine possui mestrado em Ciência Política pela Universidade de Brasília (2008); especialização em Avaliação de Políticas Públicas (ILB/Senado) e em Democracia Participativa, República e Movimentos Sociais pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Formada em Ciências Econômicas pela Universidade de São Paulo (2001), foi, durante 10 anos, Analista de Planejamento e Orçamento (2002-2012) e atuou no monitoramento, avaliação e revisão dos programas do PPA federal relativos à igualdade racial, mulheres e direitos humanos. Trabalhou no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, na Secretaria-Geral da Presidência da República e no Ministério da Saúde. Desde 2015, atua como Consultora Legislativa da Câmara dos Deputados na área de orçamento e fiscalização financeira.
Kathyana Buonafina
Secretária-Executiva Adjunta da Secretaria de Relações Institucionais da Presidência da República, Kathyana Buonafina é da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), desde 2011. Assessorou o Grupo Técnico de Economia do Gabinete de Transição Governamental e substituiu o Secretário de Gestão e Desempenho de Pessoal até a nomeação como Secretária-Adjunta da Secretaria de Gestão e Inovação do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Foi coordenadora de Projetos e Coordenadora-Geral Substituta de Normas e Processos do Departamento de Transferências da União da Secretaria de Gestão do Ministério da Economia. Líder Lideragov – Programa de Desenvolvimento de Líderes do Setor Público – 1ª turma. Na Presidência da República, compôs ou liderou equipes de gestão estratégica e de agendas prioritárias como Plano Juventude Viva, Pacto Nacional pela Redução de Homicídios, Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil e Agenda ODS no Brasil. Participou da construção da regulamentação da lei de fomento e colaboração e das recentes inovações normativas na gestão das transferências, incluindo a institucionalização do Sistema de Gestão de Parcerias da União. Docente de cursos presenciais na ENAP nos temas de gestão de parcerias com organizações da sociedade civil e conteudista para o curso EAD/ENAP: celebração de parcerias no setor público.
Leandro Pinheiro Safatle
Servidor público federal da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental desde 2011, Leandro atualmente é Diretor-Presidente da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). Formado em Economia pela Universidade de Brasília e mestrando em Saúde Pública pela mesma universidade.
Exerce o papel de secretário-adjunto de Ciência, Tecnologia e Inovação do Complexo Econômico Industrial da Saúde (CEIS) no Ministério da Saúde, além de coordenar o Comitê de Deliberação responsável pelas parcerias de desenvolvimento produtivo e de inovação local do CEIS e ser o representante do Ministério da Saúde na coordenação do Grupo Executivo do CEIS.
É o representante titular brasileiro do Comitê do Mercosul para Produção Regional de Medicamentos, Imunizantes e Tecnologias de Saúde. É o membro titular do Brasil no International Vaccine Institute (IVI), uma iniciativa do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud). É presidente do Conselho Fiscal da Hemobrás e membro do Conselho Consultivo da Finep.
Foi secretário executivo da Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos (CMED) por quase cinco anos na Anvisa. Atuou como Diretor do Departamento do Complexo Econômico-Industrial da Saúde e de Inovação para o SUS no Ministério da Saúde. Trabalhou como pesquisador no Centro de Estudos Estratégicos (CEE) Antonio Ivo de Carvalho da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Atuou como especialista, coordenador e assessor da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos do Ministério da Saúde.
Atuou como consultor para diferentes instituições e organizações nacionais e internacionais, como o Ministério da Fazenda, o Pnud, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), a Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal) e o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).
Lenise Barcellos de Mello Secchin
Diretora de Normas e Habilitação dos Produtos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Lenise é mestre em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas, com especialização em Theory and Operation of a Modern National Economy pela George Washington University, em Leadership Executive Advancement Program pela School of Public and Environmental Affairs at Indiana University e em Futures Thinking and Scenario Planning for Senior Executives pela National University of Singapore / ENAP. Pós-graduada pela UNEB em Gestão e Controladoria Governamental e graduada em Administração de Empresas pela Faculdade Moraes Junior. Servidora pública da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), desde 2000, atuou no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, Ministério da Fazenda, Controladoria-Geral da União, estando desde 2009 na Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), onde atuou como Gerente, Gerente-Geral, Diretora Adjunta, Chefe de Gabinete, Secretária Executiva e atualmente Diretora. Docente no MBA Saúde FGV.
Lilian dos Santos Rahal
Secretária Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional do Ministério do Desenvolvimento, Assistência Social, Família e Combate à Fome, Lilian Rahal é graduada em ciências sociais e mestre em sociologia, servidora pública federal da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG). Atuou como secretária e secretária adjunta da Secretaria de Segurança Alimentar e Nutricional do Ministério do Desenvolvimento Social, como chefe de gabinete da Secretaria Nacional de Agricultura Familiar do Ministério do Desenvolvimento Agrário, como assessora da Secretaria Especial de Desenvolvimento Social do Ministério da Cidadania.
Luciana Mendes Santos Servo
Presidenta do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Luciana Servo é servidora pública, Técnica de Planejamento e Pesquisa. Doutora em economia pela Universidade Federal de Minas Gerais (Cedeplar/UFMG) e mestre, também em economia, pela Universidade de São Paulo (FEA/USP), sendo especialista em economia da saúde. Servidora do Instituto desde 1998, é autora de diversos estudos sobre financiamento e gasto em saúde, contas de saúde, acompanhamento e análise das políticas públicas de saúde, mercado de trabalho e economia regional. Realizou e coordenou avaliações, incluindo as relacionadas ao Conselho de Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas (CMAP).
Patricia Vieira da Costa
Secretária-Adjunta da Secretaria de Relações de Trabalho do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Patricia Vieira da Costa faz parte da carreira federal de Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG).
Doutora em ciência política pela Universidade de Brasília (UnB), mestre em política comparada pela London School of Economics and Political Science (LSE) e graduada em jornalismo pela Universidade de São Paulo (USP). Já atuou como diretora do Plano Brasil sem Miséria, secretária de Gestão adjunta e secretária-adjunta do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social. Atualmente trabalha como secretária-adjunta de Relações de Trabalho no Poder Executivo federal.
Antes de ingressar no serviço público, foi repórter de política, economia e mercados nas agências internacionais de notícias Bloomberg e Reuters. Deu aulas nos cursos de ciência política da UnB e de jornalismo do Centro Universitário IESB
Pedro Pontual
Secretário-Executivo Adjunto da Casa Civil da Presidência da República, Pedro Pontual é Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) desde 2006. Formado em Engenharia Elétrica pela UnB, especialista em Tecnologia e Desenvolvimento Sustentável pela EPFL, mestre em Políticas Públicas pela Indiana University, onde foi bolsista Fulbright, e mestre em Administração Pública pela Harvard Kennedy School. Já atuou na Secretaria Especial dos Direitos Humanos, na Comissão Nacional da Verdade, na Enap, no Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, e na Casa Civil da Presidência da República, onde coordenou o monitoramento dos preparativos dos Jogos Olímpicos.
Rodrigo Torres Lima
Secretário Adjunto de Educação do Estado do Piauí, Rodrigo é membro da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental do Governo Federal brasileiro. Possui graduação (2006) e mestrado (2009) em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília. Já atuou no Ministério da Educação, no Ministério de Direitos Humanos e na Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Já foi Presidente do Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (Conanda).
Roberta Eugênio
Foi secretária executiva do Ministério da Igualdade Racial de janeiro de 2023 até julho de 2025. É advogada formada pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e mestre em Direito pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Integrou a diretoria do Instituto Alziras e faz parte do Conselho de fundadoras. Coordenou a Pós-Graduação Relações Étnico-Raciais e Gênero - Perspectivas críticas e teóricas do direito, pelo CEPED-UERJ e lecionou na pós-graduação do Instituto de Direito Público (IDP), em Brasília, nos anos de 2023 e 2024. Em sua trajetória profissional também atuou como assessora jurídica parlamentar por quatro anos, nas esferas municipal e estadual. Desenvolve pesquisas no campo das políticas públicas, gênero e relações étnico raciais.
Roberto Nami Garibe Filho
Graduado em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Campinas (1994), mestre em Administração Pública e Governo pela Fundação Getúlio Vargas (1999) e doutor em Ciência Política pela Universidade de São Paulo – USP (2023). Pertence à carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental do Governo Federal, exercendo diversos cargos de direção e assessoramento. Foi Diretor de Infraestrutura Logística e Energética do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), Secretário de Infraestrutura Urbana e Obras, Presidente da empresa São Paulo Obras da Prefeitura Municipal de São Paulo e Diretor Executivo da Escola do Parlamento da Câmara Municipal de São Paulo.
Desde janeiro de 2023, atua como Secretário Especial Adjunto, na Casa Civil da Presidência da República, com foco no Programa de Aceleração do Crescimento (PAC).
Roberto Pojo
Servidor público há 30 anos, Roberto Pojo é Secretário de Gestão e Inovação no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Iniciou a carreira no Governo do Distrito Federal na área de transporte público, onde atuou por 12 anos. Ingressou no Governo Federal, na carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) em 2004.
Trabalhou no Ministério de Minas e Energia, na Secretaria de Relações Institucionais, no Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social e no Ministério de Desenvolvimento Social. Nos últimos 4 anos já trabalhava na Secretaria de Gestão, onde coordenou diversos projetos, dentre eles o Programa de Gestão e Desempenho. Formando em Ciência Política pela Universidade de Brasília (UnB).
Tatiana Lacerda Prazeres
Secretária de Comércio Exterior do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), Tatiana é catarinense de Florianópolis e tem mais de 20 anos de experiência em comércio internacional. Servidora de carreira do MDIC (Analista de Comércio Exterior), é doutora em Relações Internacionais, mestre em Direito, além de graduada em Direito e em Relações Internacionais. Já atuou no setor público e privado, em organizações internacionais e na área acadêmica em Brasília, São Paulo, Genebra e Pequim. Ela já comandou a Secretaria de Comércio Exterior (Secex) do MDIC, entre 2011 e 2013. Em 2014, foi reconhecida como Jovem Líder Global pelo Fórum Econômico Mundial. Foi Conselheira Sênior do Diretor-Geral da Organização Mundial do Comércio (OMC), em Genebra, entre 2013 e 2018. Morou na China, entre 2019 e 2021, quando foi Senior Fellow na Universidade de Economia e Negócios Internacionais (UIBE), em Pequim. Também atuou como colunista do jornal Folha de S. Paulo, escrevendo sobre temas referentes à China. Tatiana Prazeres já atuou na Apex-Brasil e na Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI). Foi funcionária, em Genebra, do International Trade Center, agência para comércio e desenvolvimento da Organização Mundial do Comércio (OMC) e da Organização das Nações Unidas (ONU). Em 2022, foi a Diretora Titular do Departamento de Relações Internacionais e Comércio Exterior da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp). É professora da PUC-Rio.
Viviane Aparecida da Silva Varga
Secretária-Adjunta do Tesouro Nacional (2023-atual), Economista pela Universidade de Brasília (UnB), com mestrado e doutorado na mesma área pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Especialista em finanças públicas, gestão fiscal, financiamento, administração da dívida pública e análise macroeconômica. É Auditora Federal de Finanças e Controle do Tesouro Nacional, onde atuou em diversas áreas, exercendo diferentes funções técnicas e de gestão. Iniciou a carreira na área da Dívida Pública, onde foi Gerente de Riscos, atuou na Subsecretaria de Gestão Fiscal, na Subsecretaria de Planejamento Estratégico da Política Fiscal e foi chefe da Assessoria Econômica, de Assuntos Legislativos e de Comunicação do Gabinete do Tesouro Nacional. Exerceu a função de Conselheira Fiscal de diferentes empresas estatais federais e atualmente é Presidente do Conselho Fiscal da Petrobrás. Foi pioneira em desenvolver projetos para estimular a participação de mulheres em posições de alta gestão e influência no Tesouro Nacional, sendo o mais recente a liderança do Projeto de Aceleração de Experiência Executiva para Mulheres no órgão.
Perguntas Frequentes
Data da última atualização: 04/11/2025
Para a quarta edição do Programa, podem se inscrever ocupantes de cargo de liderança no serviço público federal, efetivo ou não, a partir de FCE/CCE 13 ou equivalentes (no caso de ações afirmativas, a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes). Além de estarem ocupando posições de liderança no momento da inscrição, as pessoas candidatas ao Programa precisam comprovar pelo menos um ano de exercício em cargo a partir de FCE/CCE 13 ou equivalentes (em caso de ações afirmativas, a partir de FCE/CCE 10). Para calcular o tempo de exercício de cargos de liderança, podem ser considerados os períodos ocupados em diferentes posições, desde que a somatória seja igual ou superior a um ano.
Na quarta edição do programa, as pessoas autodeclaradas pretas, pardas, indígenas ou amarelas serão consideradas no processo seletivo como público-alvo de ações afirmativas. Nesses casos, as pessoas candidatas ao Programa precisam estar ocupando cargos a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes e comprovar pelo menos um ano de exercício em cargos a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes.
Para preencher o formulário de inscrição, prepare as seguintes informações:
- Link para Curriculum Vitae atualizado no SouGov ou no LinkedIn;
- Link de nomeações publicadas no Diário Oficial da União que comprovem o exercício de cargos de liderança a partir de FCE/CCE 13 ou equivalentes (em caso de ações afirmativas, a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes ). Se não estiver disponível o link da nomeação no Diário Oficial da União, prepare o documento em pdf e envie o link de acesso ao arquivo.
- Relato das principais posições ocupadas no poder executivo federal, relacionando os principais desafios enfrentados e resultados obtidos em cada experiência;
- Relato sobre sua intenção e propósito para o Programa de Mentoria;
- Relato de um Caso de Sucesso da sua carreira recente (últimos dois anos).
Acesse o link de inscrição disponível na vitrine de cursos da Enap (https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/2953/), leia com atenção o Edital de Chamamento para pessoas mentoradas e clique no botão Inscreva-se. Verifique se os dados pré-preenchidos na ficha de inscrição estão atualizados. Caso estejam desatualizados, clique no botão Atualizar cadastro, antes de finalizar a inscrição. Com os dados atualizados, complete a ficha e clique no botão Finalizar inscrição. Aparecerá uma caixa de aviso, pedindo que preencha um formulário com as seguintes informações:
- suas principais posições no poder executivo federal, relacionando os principais desafios enfrentados e resultados obtidos em cada experiência;
- sua intenção e propósito para o Programa de Mentoria;
- Caso de Sucesso da sua carreira recente (últimos dois (2) anos).
- link para Curriculum Vitae do SouGov ou LinkedIn;
- link de nomeações publicadas no Diário Oficial da União que comprovem o exercício de cargos de liderança a partir de FCE/CCE 13 ou equivalentes ( em ações afirmativas, a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes).
Serão selecionadas 24 pessoas mentoradas, com ênfase em diversidade. Serão considerados os seguintes critérios de seleção:
- Nível do cargo ou função comissionada ocupado;
- Reserva de 40% de vagas para pessoas negras;
- Paridade de gênero;
- Diversidade de órgãos; e
- Diversidade regional (residência em qualquer cidade ou região do Brasil).
Uma vez encerrado o prazo de inscrição, as pessoas inscritas serão avaliadas conforme preenchimento dos requisitos de participação publicados no processo de inscrição, a saber:
ser ocupante de cargo de liderança no serviço público federal, efetivo ou não, a partir de FCE/CCE 13 ou equivalentes (no caso de ações afirmativas, a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes).
ter pelo menos um ano de exercício em cargo a partir de FCE/CCE 13 ou equivalentes (em caso de ações afirmativas, a partir de FCE/CCE 10).
A triagem priorizará pessoas ocupantes de cargos mais elevados que tenham pontuado satisfatoriamente nos critérios pré-definidos, seguindo a missão da Coordenação-Geral de Desenvolvimento de Altas Lideranças da Enap e conforme Tabela apresentada no (https://enap.gov.br/docs/185/Edital_Sele%C3%A7%C3%A3o_de_Pessoas_Mentoradas.pdf ). Serão pontuados os seguintes critérios:
- Experiência Profissional
Serão pontuados cargo ou função comissionada atual equivalente ou superior a FCE/CCE 13 ou equivalentes (a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes em ações afirmativas), na administração direta e indireta do Poder Executivo federal. PONTUAÇÃO MÁXIMA: 10 Pontos
Será pontuada experiência em cargo de liderança mínima de 1 ano, acima de 1 ano e até 3 anos, acima de 3 anos até 5 anos e acima de 5 anos. PONTUAÇÃO MÁXIMA: 10 Pontos
- Desafios e Resultados Alcançados
Serão pontuados: - Clareza e coerência ao descrever desafios e resultados; - Experiências diversas e desafiadoras. PONTUAÇÃO MÁXIMA: 20 Pontos
- Relato de Intenção e Propósito
Serão pontuados: - Compromisso com o valor público; - Planos para permanecer no setor público; - Abertura para aprendizagem; e - Motivação e engajamento evidenciados. PONTUAÇÃO MÁXIMA: 30 Pontos
- Caso de Sucesso de Carreira recente
Serão pontuados: - Evidência de habilidade para resolver problemas; - Presença de competências essenciais de liderança para o setor público; - Qualidade e coerência da narrativa; e - Alcance do impacto. PONTUAÇÃO MÁXIMA: 30 Pontos
Apenas o exercício como interino será contado como válido para comprovação de experiência em cargos de alta liderança.
Se a pessoa deixa de ocupar cargo de liderança durante o processo de mentoria, ela pode continuar participando do Programa até o final. Ela não deixa de ser mentorada.
As datas e os locais dos encontros de mentoria serão definidos pela dupla de pessoas mentoras e mentoradas. Poderão ser presenciais ou remotos. Recomenda-se a realização de ao menos oito encontros mensais no período de fevereiro a novembro de 2026.
Sim. A equipe da Coordenação-Geral de Desenvolvimento de Altas Lideranças da Enap fará o acompanhamento das sessões de mentoria em formato e sistema a serem informados no início do processo.
Sim. Serão realizados os seguintes encontros adicionais:
- Oficina de Preparação para Pessoas Mentoras, em 3/2/2026.
- Oficina de Preparação para Pessoas Mentoradas, em 4/2/2026.
- Encontro de Encerramento, em dezembro de 2026.
Ainda não há previsão de lançamento do Programa de Mentoria para altas lideranças do setor público em âmbito estadual ou municipal, mas existe uma intenção da Enap de oferecer algo nesse sentido.
Não. A dupla de pessoas mentoras e mentoradas não poderá ser formada por pessoas que tenham relação de subordinação hierárquica.
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