Professoras-facilitadoras para cursos de curta duração: Liderança para Mulheres Negras no Serviço Público

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) lança formulário para cadastro de mulheres negras com conhecimento e experiência na temática “Liderança para Mulheres Negras no Serviço Público” para compor o Banco de Docentes.

Perfil procurado:

• Mulheres negras, servidoras públicas de qualquer esfera e Poder, ou não servidoras que possuam experiência no serviço público;
• Experiência docente;
• Experiência profissional na área de liderança para mulheres negras;
• Capacitações na área temática do curso; e
• Formação acadêmica em qualquer área de formação.

Para a Enap, o que mais importa é você gostar de ensinar e se identificar com os nossos valores. Confira nossos referenciais conceituais e metodológicos.  

Caso o seu perfil seja selecionado, você será convidado a participar do processo de seleção e formação de professores-facilitadores da Escola.

Pré-requisito para participação na Formação de Professores-facilitadores:

Aprovação nos seguintes cursos:

• Formação de Facilitadores de Aprendizagem (40h) - https://www.escolavirtual.gov.br/curso/141
• Temos que dar aulas remotas... e agora? (10h) - https://www.escolavirtual.gov.br/curso/313

A efetivação da matrícula na Formação de Professores-facilitadores está condicionada ao envio dos certificados, por meio do formulário abaixo, até a data limite do encerramento das inscrições. Essa inclusão pode ser realizada editando sua resposta, caso não os tenha adicionado em momento prévio.

Como se cadastrar:

Preencha o formulário, exclusivamente por este canal, via internet: https://forms.gle/MdEWHgkngDY1J4bc7

Período de inscrição:

De 30/06/2023 a 17/09/2023.

? Saiba mais sobre o curso "Liderança para Mulheres Negras no Serviço Público":

Público-alvo:

Servidoras públicas negras, preferencialmente da esfera federal.

Objetivo geral do curso

Fortalecer a identidade de liderança enquanto mulher negra, a partir de trajetórias de sucesso e autoconhecimento, superando as barreiras de gênero e raça que prejudicam a ascensão no serviço público.

Objetivos de aprendizagem do curso:

• Reconhecer evidências de sub-representação das mulheres negras no serviço público federal;
• Identificar o racismo e o sexismo como mecanismos que interditam a progressão na carreira;
• Descrever a cartografia da liderança;
• Associar competências de liderança, influência e comunicação;
• Discutir sobre estratégias de alianças para ocupação dos espaços de poder;

• Idear cartografia da liderança para mulheres negras.

ℹ Outras informações:

Vagas para o banco de docentes: o preenchimento deste formulário não configura o direito de inserção automática no banco de colaboradores da Enap nem a obrigatoriedade de contratação. Eventuais dúvidas podem ser encaminhadas para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Para verificar outras oportunidades abertas para trabalhar na Enap, consulte a página de vagas.