Cada iniciativa finalista teve 10 minutos para apresentar sua iniciativa ao Comitê Julgador que elegeu as 5 iniciativas vencedoras em cada uma das três categorias do concurso.
VENCEDORES DA CATEGORIA INOVAÇÃO EM PROCESSOS ORGANIZACIONAIS, SERVIÇOS OU POLÍTICAS PÚBLICAS NO PODER EXECUTIVO ESTADUAL/DISTRITAL
- Da pena alternativa criminal às tecnologias sociais - Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (MS)
- Gestão em saúde baseada em indicadores - Hospital Materno Infantil de Brasília (DF)
- Melhores práticas com inovação aberta metropolitana - Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos de São Paulo (SP)
- Novo Prêmio Inoves: acelerando iniciativas públicas - Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (ES)
- Programa de internato em administração e gestão municipal - Fundação João Pinheiro (MG)
VENCEDORES DA CATEGORIA INOVAÇÃO EM PROCESSOS ORGANIZACIONAIS NO PODER EXECUTIVO FEDERAL
- Avaliação de impactos da pesquisa agropecuária - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (DF)
- Implantação do Hubine, o Hub de Inovação do Banco do Nordeste (CE)
- Projeto de Evolução do Programa de Gestão de Demandas (PGD) - Controladoria-Geral da União (DF)
- SICAF 100% digital - Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (DF)
- SisHAB - Gestão e Otimização da Análise de Requerimentos - Agência Nacional de Transportes Terrestres (DF)
VENCEDORES DA CATEGORIA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS OU POLÍTICAS PÚBLICAS NO PODER EXECUTIVO FEDERAL
- Evidências para Políticas de Equidade em Saúde: informação para ação - Ministério da Saúde (DF)
- Meu INSS - Central de Serviços - Instituto Nacional do Seguro Social (DF)
- Plataforma de cidadania digital - Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (DF)
- Portal Único de Comércio Exterior e o novo processo de exportações - Ministério da Fazenda (DF)
- Rede Cadastro Único – Ministério da Cidadania (DF)
A Cerimônia de Premiação acontecerá durante a 5ª Semana de Inovação a ser realizada entre os dias 04 e 07 de novembro de 2019, em Brasília.
O Concurso Inovação é promovido anualmente, desde 1996, pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap). A premiação valoriza as equipes de servidores públicos dedicadas a repensar atividades cotidianas, por meio de pequenas ou grandes inovações, que gerem melhoria na gestão das organizações e nas políticas e serviços públicos entregues à sociedade.