Consultor(a) para diagnóstico em melhores práticas de recrutamento e seleção para ocupação de cargos comissionados e funções gratificadas.

Se você tem expertise em metodologia de avaliação de perfis baseado em competências comportamentais e na realização de análise técnico-comportamental em processos de recrutamento e seleção, essa oportunidade é para você!

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A Enap, em parceria com o Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA), selecionará um(a) consultor(a) para prover diagnóstico nas melhores práticas de recrutamento e seleção de pessoas, e que possa ser utilizado na realização de processos seletivos para a Administração Pública.
Os candidatos devem ter formação em nível de pós-graduação, lato ou stricto sensu e experiência mínima de 1 (um) ano na aplicação de métodos e técnicas de avaliação voltada à gestão de pessoas em organizações públicas ou privadas.
Se você tem o perfil procurado, preencha o formulário disponível no link https://forms.gle/APnyhGc87rTs2mH59, até o dia 31 de agosto de 2020.

Os candidatos com melhor classificação serão chamados para entrevista.
A contratação terá duração aproximada de três meses, com conclusão em novembro de 2020. O valor total do contrato é de R$ 25.500,00 pago na modalidade produto.

São requisitos desejáveis e classificatórios:
• Formação acadêmica em Gestão por Competências; Gestão de Pessoas; Psicologia; Educação-Avaliação da Aprendizagem ou Psicologia da Educação;
• Experiência na definição de metodologia de avaliação de perfis baseado em competências comportamentais;
• Experiência na realização de análise técnico-comportamental em processos de recrutamento e seleção e/ou em avaliação de desempenho em organizações públicas ou privadas;
• Experiência na realização de atividades na área de inovação pública ou privada.

Conheça as principais atividades envolvidas no contrato:
• Realizar diagnóstico por meio de pesquisa de mercado, cases internacionais e academia, sobre melhores práticas de recrutamento e seleção:
- Melhores práticas aplicadas em recrutamento e seleção na iniciativa privada e setor público;
- Metodologias aplicadas de acordo com senioridade da posição;
- Metodologias de recrutamento e seleção para processos em escala com uso de tecnologia.
• Sistematizar informações sobre a aplicabilidade dos diferentes instrumentos e metodologias pesquisadas aplicadas para ocupação de cargos comissionados e funções gratificadas;
• Realizar capacitação com vistas à internalização, por parte da Enap, dos conhecimentos produzidos ao longo da consultoria;
• Sistematizar informações sobre os resultados obtidos nas atividades do projeto durante o período, organizando-as em forma de relatório, com o registro e documentação dos principais achados e lições aprendidas, de forma a contribuir para a gestão do conhecimento;
• Fazer interlocução com parceiros internos e externos para levantamento de dados que subsidiem a elaboração dos produtos previstos;
• Atuar em articulação com o escritório do Brasil do UNFPA e a Enap;
• Realizar outras atividades, sempre que solicitado pela supervisora;
• Preparar correspondência e elaborar relatórios sempre que solicitado;
• Agendar, facilitar e registrar reuniões atinentes ao objeto da consultoria.