Programa visa desenvolver liderança, pensamento estratégico e capacidade de gestão na Administração Pública



Para promover o desenvolvimento contínuo de competências tidas como essenciais ao exercício de cargos diretivos no núcleo Estratégico do Estado, e em particular na alta administração dos órgãos e entidades que integram o Poder Executivo Federal, a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) oferece o Programa de Desenvolvimento de Altos Executivos.

Composto por cursos voltados para executivos em dirigentes, em cargos de natureza especial e de direção e assessoramento nos níveis 4, 5 e 6 as capacitações visam desenvolver competências de liderança e articulação (trabalho em rede, comunicação, flexibilidade, gestão de conflitos, mobilização e negociação), pensamento estratégico (gestão de risco, gestão de crises, planejamento, gestão do conhecimento e inovação) e capacidade de gestão (consciência organizacional, monitoramento e avaliação, orientação para resultados, planejamento e organização, e resolução de problemas).

Para a realização dos cursos, a Enap possui acordos de cooperação com instituições renomadas internacionais e brasileiras, fruto de um longo trabalho de prospecção. A próxima capacitação será o 7º Ciclo Internacional de Desenvolvimento de Executivos da Administração Pública Federal – Edição Primavera-2018/Verão-2019, em uma parceria com a Harvard Kennedy School, a ser realizado entre os dias 4 de outubro de 2018 e 22 de fevereiro de 2019.

O processo de capacitação compreende três etapas, incluindo atividades em sala de aula (na Enap e em Harvard) e trabalho de campo. Serão duas Oficinas Preparatórias na Enap e uma Etapa Internacional nos EUA, envolvendo a participação em uma dentre quatro opções de curso de Educação Executiva no campus da Harvard Kennedy School, de uma semana de duração.

 

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