Gestão por Competências - 24 horas

Público-alvo

Coordenadores Gerais, coordenadores e equipes de R.H.

Objetivos de aprendizagem

Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de:
  •     Conceituar competência individual e competência organizacional;
  •     Discutir a inserção da noção de competência no contexto organizacional, em geral, e no setor público, em particular;
  •     Descrever conceitos, pressupostos, propósitos e processos inerentes à gestão por competências;
  •     Identificar relações de interdependência entre estratégia organizacional, aprendizagem, competência e desempenho;
  •     Descrever as implicações do Decreto nº 5.707, de 23/02/2006, sobre o processo de desenvolvimento de competências individuais na administração pública;
  •     Descrever a importância e o propósito do mapeamento de competências;
  •     Formular descrições de competências institucionais e de competências individuais;
  •     Identificar métodos e técnicas de pesquisa aplicados ao mapeamento de competências relevantes para a organização;
  •     Identificar competências relevantes a diferentes contextos, propósitos, papéis ocupacionais e organizações;
  •     Reconhecer a importância e as contribuições da gestão por competências para o aprimoramento das práticas de gestão de pessoas na administração pública.

Principais tópicos

  •     Conceitos e tipos de competências;
  •     Dimensões da competência individual: conhecimentos, habilidades e atitudes;
  •     Da competência individual à competência coletiva;
  •     A competência nos diferentes níveis organizacionais;
  •     A gestão por competências: objetivos, pressupostos e etapas;
  •     Relação entre estratégia organizacional, aprendizagem, competência e desempenho;
  •     O Decreto no 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, e suas implicações;
  •     Experiências de gestão por competências no setor público;
  •     O mapeamento como etapa fundamental da gestão por competências;
  •     Descrição de competências institucionais e de competências individuais;
  •     Cuidados metodológicos, condições e critérios associados à descrição de competências;
  •     Métodos e técnicas de pesquisa aplicados ao mapeamento de competências: análise documental, observação, entrevista, grupo focal e questionário;
  •     Principais aplicações do mapeamento de competências;
  •     Planejando o mapeamento de competências: primeiros passos.

Metodologia

Exposição dialogada, debates, discussões em grupo e exercícios práticos.

Carga horária

24 horas

Taxa de inscrição

R$ 340.00

Outras informações

1. Este curso é parte integrante do Programa de Capacitação em Gestão
de Pessoas
. É interessante que o participante conheça o programa como
um todo e seus outros cursos, que se encontram disponíveis no sítio:
www.enap.gov.br;

2. Gratuito para servidores públicos que se inscreverem em turmas
realizadas nas instituições que fazem parte do Programa de Parcerias.
As instituições parceiras são:

Belém/PA: Universidade Federal do Pará - UFPA
Boa Vista/RR: Universidade Federal de Roraima - UFRR
Campo Grande/MS: Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul - EscolaGov
Fortaleza/CE: Escola de Gestão Pública do Estado do Ceará - EGPCE
Goiânia/GO: Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento - Escola de Governo
Natal/RN
: Escola de Governo do Rio Grande do Norte - EGRN
Recife/PE: Fundação Joaquim Nabuco - FUNDAJ
Rio de Janeiro/RJ: Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE
Rio de Janeiro/RJ: Instituto Nacional de Propriedade Industrial - INPI
Salvador/BA: Secretaria da Administração do Estado da Bahia - SAEB
São Carlos/SP: Fundação Educacional São Carlos - FESC
São Luís/MA: Escola de Governo do Maranhão - EGMA

3. As turmas abertas são realizadas nas instalações da ENAP.

4. Confira a programação no Calendário da ENAP, disponível no sítio: www.enap.gov.br

5. As turmas sob demanda poderão ser realizadas na ENAP ou em outras localidades.

6. As demandas deverão ser encaminhadas pelo formulário de solicitação de eventos, disponível no endereço: www.enap.gov.br

Turmas Disponíveis para Inscrição

Não foram encontradas turmas com inscrição disponível no momento.