Balanço ENAP/2009 – ENAP desenvolve e consolida novos projetos

Em 2009, a ENAP desenvolveu e deu continuidade a diversos projetos, cursos e oficinas. Alguns deles foram desenhados especialmente para atender às necessidades identificadas por vários órgãos da administração pública. Programas Entre os programas desenvolvidos pela Escola em 2009, estão: o Programa Formação de Professores tutores para Educação Continuada a Distância; o Programa de Desenvolvimento Gerencial do Inmetro; e o Programa de Desenvolvimento de Gestores de Tecnologia da Informação. Também se destacou o Programa de Aperfeiçoamento dos Dirigentes dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, concebido com base nas diretrizes do Plano de Desenvolvimento da Educação e no mapeamento de competências. A ENAP participou ainda do Programa de Formação dos Aprovados na Seleção da Gratificação do Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática (GSISP) e dos Concursados para Analista de Tecnologia da Informação, realizando o primeiro seminário de acolhimento dos aprovados nessa seleção. Já o Programa de Avaliação Socioeconômica de Projetos foi coordenado pela Escola e estruturado em parceria com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, por meio da Secretaria de Planejamento e Investimentos Estratégicos (SPI). EAD Na modalidade a distância, a ENAP ao longo do último ano desenvolveu inúmeras atividades de aprendizagem e de capacitação. Ao todo, 28 servidores concluíram o curso “A Formação on-line nas Administrações Públicas”, oferecido às escolas de governo, em parceria com a Fundação Centro de Educação a Distância para o Desenvolvimento Econômico e Tecnológico (CEDDET), da Espanha. Destinada a funcionários públicos das escolas de governo, a Oficina Virtual de Planejamento e Implementação de Projetos de Capacitação a Distância contou com um público de 18 pessoas. Já a Oficina Estilos de Aprendizagem na Modalidade Mista de Capacitação, com 35 participantes, foi realizada em dois encontros presenciais e atividades on-line. O curso a distância Gestão de Convênios e Contratos de Repasse para Convenentes capacitou 119 pessoas, entre servidores públicos pertencentes aos níveis estadual, municipal e do Distrito Federal e integrantes de entidades privadas sem fins lucrativos. Iniciativa conjunta com o governo espanhol, o Projeto Fortalecimento da Gestão de Políticas Públicas de Inclusão Social do Governo Federal Brasileiro promoveu processos de inclusão social e ofereceu os cursos a distância “Atendimento ao Cidadão” e “Ética e Serviço Público”. Ao final, 121 servidores dos ministérios da Previdência Social e do Desenvolvimento Social concluíram as atividades. Ainda no campo da educação a distância em 2009, destacaram-se as Oficinas de Mapeamento de Competências dos Subsecretários da Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração em 2009. Revisão de cursos – Com o propósito de aperfeiçoar e atualizar os processos de capacitação, bem como atender às alterações normativas, no último ano foram revisados os cursos presenciais A Gerência e seus Desafios; Planejamento na Administração Pública com Método Balanced Scorecad; Gerenciamento de Projetos; e Gestão de Materiais e Planejamento da Logística de Suprimentos; além dos cursos a distância Fundamentos em Gerência de Projetos; Gestão de Convênios e de Contratos de Repasse; Orçamento Público: Elaboração e Execução; Ética e Serviço Público; Rumo à Aprendizagem Virtual; e Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas. Projeto Brasil Municípios – A ENAP atuou como parceira desse acordo de cooperação técnica entre o Brasil e a União Europeia, cujo objetivo é desenvolver as capacidades das administrações municipais para as ações de planejamento, gestão, avaliação e monitoramento de políticas públicas e de programas e projetos governamentais. A principal contribuição da Escola se deu na formação de multiplicadores para o curso Planejamento e Gestão por Resultados. Durante a 1ª etapa da formação, 25 participantes de sete estados, incluindo gestores e técnicos municipais, participaram de três oficinas elaboradas e ministradas pela ENAP. O Projeto Brasil Municípios tem como executor o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e a direção estratégica está a cargo da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento. Adaptação de curso canadense – Em 2009, a Escola adaptou do curso Leading Strategically: Shaping the Future of a Modernized Public Service, da Canada School of Public Service (CSPS), do Canadá, para a versão brasileira: Liderança para o Futuro. A atividade inseriu-se no Projeto de Cooperação Técnica Brasil-Canadá “Desenvolvimento de Capacidade de Governança”, estabelecido com a CSPS, que conta com o apoio da Agência Canadense para o Desenvolvimento Internacional (Cida). A versão brasileira considerou o contexto de mudança do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), definindo como público-alvo gerentes e dirigentes responsáveis pela implementação da nova política previdenciária no país. Também para o INSS, no ano passado, foi desenvolvido o Curso de Gestão do Atendimento das Agências da Previdência Social; e o Projeto de Mapeamento e Elaboração de Programa de Desenvolvimento Gerencial do INSS.